Hệ thống Quản lý tuân thủ

Ban Điều hành Messer SE & Co. KGaA đã tập hợp các nguyên tắc của Hệ thống Quản lý Tuân thủ thành Bộ Quy tắc Messer. Bộ quy tắc thể hiện tinh thần quản trị doanh nghiệp chủ động và là cơ sở định hướng cho nhân viên trong công việc hằng ngày, phù hợp với sứ mệnh của Messer.
Ban Giám đốc tại các công ty có trách nhiệm thực hiện những biện pháp phù hợp để bảo đảm tất cả nhân viên có thể dễ dàng tiếp cận Bộ Quy tắc Messer và được hướng dẫn về địa điểm, cách thức tra cứu tài liệu.
Bộ Quy tắc Ứng xử của Messer là tài liệu cốt lõi của Bộ Quy tắc Messer. Tài liệu quy định những nguyên tắc doanh nghiệp thống nhất, có tính ràng buộc trên toàn cầu đối với Tập đoàn Messer, dựa trên mười nguyên tắc của Hiệp ước Toàn cầu Liên Hợp Quốc về quyền con người, tiêu chuẩn lao động, bảo vệ môi trường và phòng, chống tham nhũng.
Bộ Quy tắc Ứng xử được bổ sung và cụ thể hóa bằng các hướng dẫn của Tập đoàn, các hướng dẫn áp dụng trong toàn Tập đoàn hoặc tại từng địa phương, sổ tay và những quy định nội bộ khác.
Bộ Quy tắc Messer cũng xem xét kết quả phân tích rủi ro định kỳ nhằm xác định những rủi ro cụ thể mà doanh nghiệp có thể phải đối mặt.
Năng lực chuyên môn và tinh thần kinh doanh của nhân viên là nguồn lực quan trọng nhất để Messer thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp. Messer trân trọng sự cam kết và nhiệt huyết mà mỗi nhân viên đóng góp vào thành công chung. Trong quá trình thực hiện công việc, nhân viên phải tuân thủ pháp luật có liên quan và các quy định của Bộ Quy tắc Messer.