コンプライアンス担当体制
Messer SE & Co. KGaAの経営陣は、メッサー・コンプライアンス・マネジメントシステムを監督する責任を負います。本システムは、メッサーの各社経営責任者、各管理職およびすべての従業員に対して拘束力を持ちます。
現行法令に従い、各社の経営責任者は、自社において本システムを導入・運用し、その遵守を確保する責任を負います。
各社の経営責任者および監督機関を支援するため、Messer SE & Co. KGaAの経営陣は、グループ最高コンプライアンス責任者（Chief Compliance Officer：CCO）を任命しました。
各拠点には、該当する会社の経営責任者との合意を経て地域責任者が指名する、現地コンプライアンス責任者（Local Compliance Officer：LCO）も配置されています。
コンプライアンス担当体制には、グループ本社の各部門の責任者も含まれ、部門・分野別コンプライアンス責任者（Department/Area-related Compliance Officer：BCO）として、それぞれの部門または分野を担当します。
コンプライアンス責任者の職務、権限および責任は、Messer SE & Co. KGaAの経営陣が定めたコンプライアンス責任者向けガイドラインに規定されています。
各社の経営責任者、各管理職、CCO、LCOおよびBCOには、模範となる行動が求められ、対人対応能力および倫理基準に関する高い要件を満たす責任があります。
各社の経営責任者および各管理職は、組織体制、リーダーシップ活動、コミュニケーション、人材選考、監督および指導が適切に実施されるよう確保する責任を負います。また、お客様、従業員および環境を保護する責任も負います。
透明性のある法令遵守の事業活動に対する明確なコミットメントは、違反行為の防止および対処と同様に重要です。