ベトナムで約30年にわたり事業を展開してきたメッサーは、社員一人ひとりを尊重し、互いにつながり、成長できる職場環境を築いてきました。人材の育成と成長を大切にし、社員の主体性を尊重するとともに、一人ひとりがそれぞれの力を発揮し、メッサーのさらなる発展に貢献できる環境づくりに取り組んでいます。
企業文化は、日々のさまざまな体験を通じて育まれています。
メッサーでは、社員同士のつながりを深め、一人ひとりの成長を支えるため、さまざまな活動やプログラムを実施しています。
家族との交流イベント
忘年会
研修・入社時オリエンテーション
全国の拠点・社員をつなぐ社内交流活動
つながりの10年
企業社會責任
メッサーは、CSR活動を通じて、地域社会への責任を果たすとともに、長年にわたりメッサーとともに歩んできた社員への感謝を大切にしています。
環境
環境保全活動やグリーン活動を通じ、持続可能な社会の実現に貢献
医療
医療用酸素の提供や医療・ヘルスケア施設への支援
教育
学校、奨学金制度、子どもたちを対象とした教育プログラムへの支援
地域社会
困難な状況にある方々への支援や、各地域でのボランティア活動
