培训计划

除现场培训外，梅塞尔还可围绕《梅塞尔守则》相关的特定主题举办线上研讨会和在线培训课程。

集团各职能部门、管理层及当地相关部门负责确定培训内容以及需要接受培训的员工群体。

上述部门负责制定和实施培训计划，必要时可寻求外部服务提供商的支持，并确保培训记录得到完整保存和归档。

Messer SE & Co. KGaA 执行管理委员会可规定强制性培训项目、必修培训内容以及必须参加培训的员工群体。